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Categoria: Boletim Trabalhista

       
TST homologa acordo extrajudicial, prestigiando a autonomia das partes

Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados Em recente decisão, o Ministro Douglas Alencar homologou, sem ressalvas, acordo extrajudicial que reconhecia a quitação total do contrato de trabalho. No caso concreto, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região havia rejeitado o pedido de homologação do acordo extrajudicial por considerar que o ajuste não […]

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Medicina corporativa, saúde e segurança do trabalho e deveres do empregador

Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados A medicina corporativa compreende as ações implementadas por uma empresa, visando promover e manter a saúde física e mental dos seus colaboradores. Tais ações envolvem criação de programas, disponibilização de profissionais de saúde para atender aos trabalhadores, instalação de ambulatórios/enfermarias, constituição de CIPA, implementação de SESMT, dentre outras. […]

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Mulher não gestante tem direito a licença maternidade

Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados No último dia 13/03/2024 o STF, na sua composição plena, decidiu que a mãe não gestante em união estável homoafetiva tem direito à licença-maternidade e, se a companheira tiver direito ao benefício, deve ser concedido à mãe não gestante licença pelo período equivalente ao da licença-paternidade. No caso […]

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TRT Da 12ª Região garante jornada reduzida para mãe de criança com deficiência

Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados Em recente decisão, a 2ª Turma do TRT da 12ª Região garantiu o direito à jornada reduzida para uma trabalhadora mãe de criança portadora de Síndrome de Down e transtorno do espectro autista. Pela decisão, foi assegurada à trabalhadora a redução da jornada em duas horas diárias, […]

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Empresa condenada por não garantir segurança de trabalhadora

Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados Em sentença proferida pela 57ª Vara do Trabalho de São Paulo, uma empresa foi condenada a pagar indenização por danos morais a uma trabalhadora que foi agredida verbal e fisicamente por um cliente. No caso concreto, a Reclamante alegou que era constantemente agredida e ameaçada por clientes […]

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Descontos de multas e avarias em veículo da empresa

TRT mantém descontos de multas e avarias em veículo da empresa Flávio Roberto de França Santos – Advogado do Urbano Vitalino Advogados Algumas atividades profissionais exigem a utilização de veículos, sendo natural que as empresas cedam automóveis aos empregados, para o exercício da função, em virtude do ônus do empreendimento, que não pode ser transferido […]

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Ministério da saúde atualiza lista de doenças relacionadas ao trabalho

Após 24 anos da sua instituição, a lista de doenças relacionadas ao trabalho é atualizada pelo Ministério da Saúde Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados A lista de doenças ocupacionais foi instituída pelo Ministério da Saúde em 1999 e com a atualização ocorrida no final de 2023, a relação das doenças passou de 182 […]

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Retrospectiva das decisões trabalhistas proferidas pelo STF em 2023

Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados Durante o ano de 2023, o Supremo Tribunal Federal proferiu importantes decisões no âmbito do Direito do Trabalho, sendo de destacar as seguintes: ADIs 6.050, 6.069 e 6.082 (junho/2023) – Indenização por danos morais – Por meio do julgamento dessas Ações, o STF conferiu interpretação conforme à Constituição para […]

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TST decide pela flexibilização da súmula 16

1ª TURMA DO TST DECIDE QUE ENTENDIMENTO CONTIDO NA SÚMULA 16 PODE SER FLEXIBILIZADO ANTE A INEXISTÊNCIA DE CERTIFICAÇÃO PELOS CORREIOS SOBRE A ENTREGA DA NOTIFICAÇÃO Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados Em recente julgado, a 1ª Turma do TST decidiu por flexibilizar o entendimento contido na Súmula 16 da mesma Corte. Através […]

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TST decide sobre validade da súmula 451

1ª TURMA DO TST DECIDE QUE ENTENDIMENTO CONTIDO NA SÚMULA 451 ESTÁ SUPERADO Ana Sobral – Advogada do Urbano Vitalino Advogados Em recente julgado, a 1ª Turma do TST decidiu, à luz do Tema 1046 do STF, que o entendimento contido na Súmula 451 encontra-se superado. Através da Súmula 451, o TST havia firmado entendimento […]

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